Recent comments

Growfood
Kassir









Подсчет дней отпуска, полагающихся сотруднику



Введите данные



Звездочкой * отмечены поля обязательные для заполнения.






Периоды отпуска без сохранения заработной платы (если есть)



Наименование организации
ФИО сотрудника
Должность сотрудника
* Дата приема сотрудника на работу
* Дата, на которую подсчитываются

Полагающиеся дни отпуска

С по
= дней

Иные периоды, исключаемые из стажа, дающего право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск, за каждый рабочий год за исключением отпусков без сохранения заработной платы (если есть)



- отпуска по уходу за ребенком до достижения им установленного законом возраста (абз. 7 ст. 121 ТК РФ);

- отсутствия работника на работе без уважительных причин (прогул) (абз. 7 ст. 121 ТК РФ);

- отстранения работника от работы предусмотренные ст. 76 ТК РФ;

- отстранения работника от работы предусмотренные ст. 330.4 ТК РФ;

- отстранения спортсмена от участия в спортивных соревнованиях предусмотренные ст. 348.5 ТК РФ;

- отстранения членов исполнительных органов финансовой организации от работы и (или) от занимаемой должности в соответствии с пп. 2 п. 2 ст. 183.11 Федерального закона "О несостоятельности (банкротстве)" от 26.10.2002 № 127-ФЗ;

- отстранения прокурора от должности в соответствии с абз. 3 п. 1 ст. 42 Федерального закона "О прокуратуре Российской Федерации" от 17.01.1992 № 2202-1;

- отстранения сотрудника внутренних дел от работы в соответствии с п. 4 ч. 4 ст. 33 Федерального закона "О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" от 30.11.2011 № 342-ФЗ;

- отстранения от должности сотрудника Следственного комитета в соответствии с п. 2 ст. 29 Федерального закона "О следственном комитете Российской Федерации" от 28.12.2010 № 403-ФЗ;

- отстранения работника от работы в соответствии с абз. 4 п. 2 ст. 5 Федерального закона "Об иммунопрофилактике инфекционных болезней" от 17.09.1998 № 157-ФЗ;


С по
= дней

* Количество календарных дней основного

Оплачиваемого отпуска, полагающееся

Сотруднику за рабочий год

Минимальная продолжительность ежегодного основного оплачиваемого отпуска составляет 28 календарных дней. Трудовой кодекс и иные Федеральные законы устанавливают некоторым категориям работников ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью более 28 календарных дней - удлиненный основной отпуск (ст. 115 ТК РФ). Так, например:



- педагогическим работникам установлен удлиненный отпуск в размере 42 или 56 календарных дней в зависимости от места работы (ст. 334 ТК РФ и приложение к постановлению Правительства РФ от 01.10.2002 № 724);

- работникам моложе 18 лет установлен отпуск продолжительностью 31 календарный день (ст. 267 ТК РФ);

- работающим инвалидам предоставляется отпуск не менее 30 календарных дней вне зависимости от группы инвалидности (ст. 23 Федерального закона "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации" от 24.11.1995 № 181-ФЗ) и т. д.



Скачать Калькулятор отпусков







Калькулятор отпусков – это программа для планирования отпуска согласно трудовому кодексу.



Использование



Калькулятор станет верным помощником для сотрудников фирм, занимающихся расчетом заработной платы, планированием отпусков и получаемыми в это время работником денежных средств. Не менее полезным он окажется и для обычного пользователя, желающего удостовериться в том, что он получит не меньшее количество отдыха, чем положено законом.



Возможности



Эта программа поможет здорово автоматизировать процесс планирования отпусков, сэкономив время на рутинных задачах вроде ручного подсчета календарных дней. Особенностью работы данного решения является гибкая регулировка – калькулятор легко адаптируется для работы с кодексами разных стран СНГ. Это означает, что программу можно настроить таким образом, чтобы она учитывала все государственные праздники.



Однако, использование стандартного шаблона не означает, что Калькулятор отпусков нельзя настроить индивидуально. Программа поддерживает внесение изменений. Вы можете отменить любой из предлагаемых государством выходных, сформировав свой собственный список, а также настроить персональную систему еженедельных выходных – например, перенести их с конца недели в средину или на начало. Начинать отсчет разрешается с любой даты. Выбрать ее можно в удобном интерактивно календаре.



К сожалению, в данном решении отсутствуют дополнительные инструменты, служащие для расчета получаемых сотрудниками отпускных средств.


рабочие программа профильный уровень скачать
скачать программу для уровня чернил

Комментариев нет

Подписаться на: Комментарии к сообщению ( Atom )